تشرح Mom's Viral Post تمامًا لماذا لا تكفي إجازة الأمومة لمدة 12 أسبوعًا

استغرق الأمر من راشيل لارسن أربع سنوات لمشاركة صورة التقطتها في أول يوم لها في العمل بعد ولادة ابنتها الثانية.

وكتبت في منشور لها على موقع لينكد إن "حتى الآن يصعب النظر إليه".

قالت إنها صعبة لأنها لم تكن جاهزة. وكذلك ابنتها المولودة حديثًا.

كتب لارسن في جزء منه: "لم تكن نائمة وكانت مضطربة للغاية". "استيقظت خمس مرات في الليلة السابقة لإطعامها. كنت منهكة. بصفتي مصدر دخل الأغلبية لعائلتنا ، اضطررت إلى ابتلاعها ، وأبتسم ، والعودة إلى العمل."

أخبرت لارسن أنها كانت متحمسة لمشاركة الصورة عندما ظهرت على هاتفها

قالت والدة سالت ليك سيتي: "أنا وبناتي لدينا طقوس صباحية حيث ننظر إلى صور" في هذا اليوم ". "كنت أرغب في مشاركة الصورة في المرات القليلة الماضية التي ظهرت فيها ، لكنني كنت خائفة للغاية."

قالت إنها اختارت لينكد إن لأن هذا هو مكان اتصالاتها المهنية.

قال لارسن: "في العمل ، أنا معروف بوجودها معًا ، لكن الحقيقة هي أنني في بعض الأحيان بالكاد أحافظ عليها معًا". "كنت آمل أنه من خلال مشاركتها مع زملائي في العمل ، فإنهم سيشعرون بمزيد من الترحيب ليكونوا صادقين بشأن أدائهم. أريد أن يعرف كل من أعمل معهم أن لديهم الإذن بأن لا يكونوا على ما يرام طوال الوقت. نحن بشر ، ولسنا روبوتات."

تعتبر لارسن نفسها "متميزة للغاية" لأنها حصلت على أجر جزئي خلال إجازتها التي استمرت 12 أسبوعًا

لكنها قالت: "أنا لست شخصية سيلفي كبيرة ، لكنني أخذتها لأنني كنت أعرف أنها كانت لحظة حاسمة بالنسبة لي كمحترفة وأم. كنت أعرف أيضًا أن الظروف لم تكن مناسبة. إنها كذلك. ليس من الطبيعي فصل الوالدين عن أطفالهم بسرعة ".

في حين أنها تلقت العديد من التعليقات الداعمة ، إلا أن هناك البعض ممن طلبوا منها "التملص".

قال لارسن: "هذا بالضبط ما فعلته". "هذا ما يتعين علينا جميعًا القيام به ، لكن هذا لا يجعل الأمر طبيعيًا أو جيدًا."