جدول المحتويات:

توصلت دراسة إلى أن الوباء أجبر الأمهات على تقليص ساعات العمل أكثر من الآباء
توصلت دراسة إلى أن الوباء أجبر الأمهات على تقليص ساعات العمل أكثر من الآباء

فيديو: توصلت دراسة إلى أن الوباء أجبر الأمهات على تقليص ساعات العمل أكثر من الآباء

فيديو: توصلت دراسة إلى أن الوباء أجبر الأمهات على تقليص ساعات العمل أكثر من الآباء
فيديو: أحمد الشقيري : كيف نريد أن ننهض ونحن ليست عندنا هذه المبادء 2024, مارس
Anonim

في غضون خمسة أشهر قصيرة فقط ، غيّر الوباء الحياة الأمريكية بأكثر مما يمكن أن نفهمه. لقد ألقى بالاقتصاد حلقة ، وجعل احتمال إعادة فتح المدارس كابوسًا ، وأغرق ملايين الأمريكيين في البطالة - ناهيك عن الملايين الآخرين الذين تأثروا بشكل مباشر بالفيروس. والآن وجدت دراسة جديدة أن الأمهات العاملات يتأثرن بشكل غير متناسب بالوباء أيضًا. في الواقع ، تقلل الأمهات من ساعات عملهن من أربعة إلى خمسة أضعاف ما يفعله الآباء.

ومن المقرر نشر الدراسة هذا الشهر

وفقًا لـ Good Morning America ، سيظهر في مجلة Gender، Work & Organization.

شارك الباحثون فيه أن الأمهات قللن من أعباء العمل بمعدل ساعتين في الأسبوع. الآباء ، في غضون ذلك؟ ظلت جداول عملهم كما هي إلى حد كبير.

قد لا تكون هذه النتائج مفاجئة بعد كل شيء

ليس عندما يرى معظمنا ذلك يحدث في أحيائنا - أو ربما حتى في منازلنا.

قد لا يبدو الأمر بهذه الأهمية ، على الرغم من أن مؤلفي الدراسة يقولون إنه يمكن أن يكون له تأثيرات مضاعفة.

"هذا لا يبدو كثيرًا ، ولكن بالنسبة للأشخاص الذين يدرسون هذا ، فإن ساعتين في الأسبوع تمثل تحولًا هائلاً جدًا ،" كايتلين كولينز ، أستاذة مساعدة في علم الاجتماع بجامعة واشنطن في سانت لويس وأحد المؤلفين الأربعة المشاركين في الدراسة ، قال لـ GMA. "إذا فكرت في كيفية إضافة ذلك على مدار الأسابيع والشهور وحتى السنوات ، فإن هذا له عواقب وظيفية سلبية حقًا على النساء على المدى الطويل."

بالنسبة للبعض ، قد يكون تقليص العمل أمرًا مريحًا في الواقع

الآن بعد أن لم يعد العديد من الآباء بحاجة إلى رعاية أطفال خارجية ، إما بسبب مخاوف تتعلق بالسلامة أو لأنهم يعملون عن بُعد ، فهم أيضًا لا يحتاجون إلى صرف جزء كبير من رواتبهم مقابل ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العودة إلى العمل تعني أنهم يقضون المزيد من الوقت مع أطفالهم ، أليس كذلك؟

ولكن ماذا تقول عندما تقوم الأمهات فقط بهذه الخطوة؟ هل هي من اختيار … أم ضرورة؟

عندما تضع في اعتبارها سلالة الوباء ، إلى جانب التعليم المنزلي والعمل من المنزل خمسة أيام في الأسبوع … حسنًا ، لقد وضع عام 2020 بالتأكيد الكثير من الأمهات تحت ضغط لا يُصدق هذا العام.

في الواقع ، منذ عدة أشهر ، أبلغت النساء عن شعورهن بقلق أكبر من الوباء أكثر من الرجال - وهو أمر كان من المحتمل جدًا أن يؤدي إلى هذا التحول في مكان العمل.

وجدت دراسة أخرى "مثيرة للاهتمام" أن الآباء والأمهات يبدو أنهم على خلاف حول من يقضي وقتًا أطول في التعليم المنزلي ، والذي سرعان ما أصبح لعنة وجود كل والد في الربيع.

وفقًا للاستطلاع الذي أجرته شركة Morning Consult لصحيفة New York Times ، أفاد ما يقرب من نصف الآباء الذين لديهم أطفال دون سن 12 عامًا أنهم يقضون وقتًا أطول في التعليم المنزلي مقارنة بأزواجهم. من الغريب أن 3 في المائة فقط من النساء وافقن بالفعل ، حيث قالت 80 في المائة من الأمهات إنهن يقضين وقتًا أطول في تعليم أطفالهن في المنزل.

لذا ، نعم ، إن القول بأن الوباء وضع عبئًا على الآباء العاملين هو على الأرجح أقل ما يقال عن العام. لكن يبدو أن الأمهات العاملات مررن بنوع خاص من الجحيم.

لقد دخلنا الآن في ما يسميه الخبراء "تنازل"

في مايو ، علمنا أنه من بين ملايين الأمريكيين الذين تم تسريحهم بسبب فيروس كورونا ، كانت الغالبية العظمى منهم من النساء. في الوقت نفسه ، وجدت صحيفة واشنطن بوست أن الوباء "قضى على المكاسب الوظيفية التي حققتها النساء خلال العقد الماضي ، بعد أشهر فقط من وصول النساء إلى غالبية القوى العاملة بأجر في الولايات المتحدة للمرة الثانية فقط في التاريخ الأمريكي."

إذا كان هذا لا يجعلك ترغب في الذهاب للصراخ في وسادة ، فأنا لا أعرف ما الذي سيحدث.

كما ظهر نوع جديد من محادثة "الحصول على كل شيء"

ويبدو الآن أن الإجابة المختصرة على هذا السؤال العريق تبدو واضحة جدًا: لا ، لا يمكنك ذلك.

في وقت سابق من هذا الشهر ، عالجت ديب بيرلمان هذا في مقال رأي لصحيفة نيويورك تايمز بعنوان مناسب "في اقتصاد COVID-19 ، يمكنك الحصول على طفل أو وظيفة. لا يمكنك الحصول على كليهما".

شاهدت العديد من الأمهات هذه المسرحية في الوقت الفعلي من مارس إلى يونيو ، حيث ناضلن لمواكبة متطلبات الأعمال المنزلية والتعليم المنزلي وعملهن الفعلي المدفوع الأجر ، والذي حشرن بطريقة ما في الساعات الأولى من الليل. ببساطة ، لم تكن هناك طريقة للقيام بكل الأشياء ومنحهم 100 بالمائة.

وكتب بيرلمان عن الآباء العاملين في كل مكان: "لم نشعر بالإرهاق لأن الحياة صعبة هذا العام". "نحن منهكون لأننا تدحرجنا عجلات الاقتصاد الذي أعلن بشكل محير أن الآباء العاملين غير ضروريين."

في الوقت المناسب ، يعتقد الباحثون أن الآثار المتتالية ستكون كبيرة

قال كولينز لـ GMA: "أعتقد أن التوترات ستزداد فقط في الأشهر والسنوات المقبلة". "أخشى أن ذلك يعني أن المزيد من النساء سوف يخفضن ساعات عملهن أو حتى يخرجن من قوة العمل مدفوعة الأجر ، وهذا مرة أخرى هو هذا التدهور اللولبي الذي له عواقب مقلقة للغاية على الاستقلال الاقتصادي للمرأة على مدى الحياة.

تأمل أن تفتح واشنطن أعينها على المشهد المتغير للقوى العاملة لفترة كافية لتمرير السياسات التي تدعم الأسر العاملة بشكل أفضل.

"أعتقد أن دراسات مثل دراستنا تساعد في إرساء الأساس لحجج سياسية مقنعة للغاية لتمرير سياسات أسرة عمل أكثر قوة وداعمة ، كما هو الحال بالفعل في بقية العالم الصناعي الغربي وتساعد حقًا في دعم الآباء العاملين خلال هذا الوقت الصعب مع فرضت سياسات مرنة على الآباء ، والإجازة مدفوعة الأجر ، والإجازات الكبيرة والأيام المرضية التي هي حق للعاملين ". "ليس لدينا أي من هذه الحماية والمزايا هنا في الولايات المتحدة ، وأعتقد أنه لو كان لدينا تلك الحماية بالفعل ، فلن نرى الأمور تبدو كارثية تمامًا كما هي الآن."

موصى به: